Avocat de Dreptul Muncii București – Protecția Drepturilor Angajaților și Angajatorilor
Dacă sunteți în căutarea unui avocat pe dreptul muncii pentru a vă apăra drepturile sau pentru a vă asigura conformitatea cu legislația muncii, biroul nostru de avocatură este pregătit să vă ofere suportul juridic necesar.
Ofer consultanță juridică atât salariaților, cât și angajatorilor acoperind toate etapele unui raport individual de muncă (încheiere, modificare, incetare). Asigur asistenta si reprezentarea juridica in litigiile de munca
Experiență în Dreptul Muncii:
- Contracte de Muncă: Redactăm, revizuim și negociem contracte de muncă, asigurând conformitatea cu legislația în vigoare și protecția intereselor dumneavoastră.
- Litigii de Muncă: Vă reprezentăm în conflicte de muncă, de la concedieri nelegale până la neplata salariilor, discriminare la locul de muncă și hărțuire.
- Reglementări și Conformitate: Vă ajutăm să navigați prin complexitatea reglementărilor muncii, inclusiv privind timpul de lucru, concediile, și protecția datelor angajaților.
- Negocieri Colective: Asistăm în negocieri cu sindicatele și în redactarea acordurilor colective de muncă.
- Restructurări și Concedieri Colective: Vă oferim consultanță pentru a gestiona restructurările și concedierile colective cu respectarea legislației.
De ce să ne alegeți pe noi?
- Experiență Profesională: Avem ani de practică în domeniul dreptului muncii, oferind soluții personalizate pentru fiecare caz.
- Abordare Echilibrată: Lucrăm atât cu angajați, cât și cu angajatori, înțelegând ambele perspective pentru a găsi soluții echitabile.
- Rezultate Eficiente: Ne mândrim cu un palmares de cazuri rezolvate cu succes și cu un nivel ridicat de satisfacție a clienților.
Vă putem ajuta în următoarele cazuri:
- Consultanta raporturi de munca;
- Asistenta juridica (consiliere si pregatire acte) in cazul reorganizarii activitatii unei societati comerciale prin desfiintarea unuia sau mai multor locuri de munca cu consecinta incetarii raporturilor individuale de munca prin concediere;
- Asistenta juridica (consiliere si pregatire acte ) in cazul sanctionarii disciplinare a salariatului.
- Litigii raporturi de munca:
- Obligarea angajatorului la restituirea sumelor de bani retinute din salariu;
- Obligarea angajatorului la repararea prejudiciului suferit de angajat;
- Obligarea angajatului la recuperarea prejudiciului cauzat angajatorului;
- Restituiri de sume incasate necuvenit de angajat;
- Contestatii impotriva deciziei de concediere a salariatului;
- Contestatii impotriva deciziei de aplicare a sanctiunii disciplinare;
- Litigii in legatura cu atragerea raspunderii salariatului de catre angajator pentru incalcarea clauzelor contractului de munca.